职业成熟是指与个人年龄相应的职业行为的发展程度和水准。如果个人的职业行为发展比同年龄阶段的人表现得差,则称为职业不成熟或适应不良。反之则称为职业早熟,正如人的生理、智力或社会行为表现出加速发展一样。
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