Nikos Mourkogiannis在他的一篇关于道德目的的文章中,描述了四种最理想的领导力。 这些领导力可以用来鼓舞、率领团队去争取长期的竞争优势。 根据Mourkogiannis发表在《商业战略》(Strategy + Business)上的一篇文章(2005年冬,总第41卷),道德目的是一种价值,当其被清晰阐释时,它就能够展现出人的内在的道德观——什么是正确的,什么是有价值的。 成功领袖已经学会了如何利用道德目的去激发和领导他的组织去争取长期的竞争优势。
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