测评课件采用情境判断测验技术(Situational Judgment Tests,SJT),即通过模拟工作中实际发生或可能发生的情景,要求受测者针对情景中的问题,对可能的几种反应做出判断、评价与选择,然后根据其作答表现进行打分,并推论其在实际工作中的行为倾向或解决问题的能力水平。测评提供评估报告,分析每一项知识点和总体技能掌握情况,并可对学习前后的测评结果进行比较和分析,以评估学习的效果。 测评课件分为预评估(前测)与情景模拟(后测)两种。
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