奖金来源是亦称“提奖渠道”。它是国民经济计划中工资基金计划的一个重要组成部分,是根据奖金的性质和作用来确定的。总的来讲,由于奖金是超额劳动的报酬,应该从超额劳动创造的价值中提取。在实行利改税以前,企业的经常性生产奖是按职工标准工资总额的一定比例由工资基金中提取的,或由企业利润留成中按一定比例提取的。个别的奖金直接摊入成本,少数如节约奖的奖金从节约价值中提取。
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